提升干部能力素质 服务率先突破发展
    发布日期:2010-10-23     阅读数: 14148

 

提升干部能力素质  服务率先突破发展

 

     全市选派干部双向挂职工作座谈会在市委党校召开,市委常委、市委组织部部长周德喜要求,要进一步增强对挂职锻炼工作重要性的认识,扎实做好各项工作,切实学到真本领、获得新进步,丰富经验、提升能力,不断增强我市干部队伍活力,为实现率先突破发展提供坚强有力的干部保障。

为了认真贯彻党的十七届四中全会精神,加大优秀青年干部的培养力度,今年7月份,市委决定在全市实施以“基层优秀干部进机关、机关优秀干部下基层”为主要内容的干部双向挂职锻炼工作,选派132名优秀科级干部参加本次双向挂职锻炼,挂职时间为半年。座谈会上,七县区、干部派出单位和挂职干部接收单位就本次干部双向挂职工作的组织、配合和开展情况作了汇报,挂职干部就各自的工作、学习、生活等情况作了交流发言。

    周德喜在讲话中指出,全市干部双向挂职工作的开展是扎实有效的,各级党委高度重视,组织协调到位;派出和接受单位密切配合,关心支持到位;挂职干部认真履职,思想认识到位。挂职干部要倍加珍惜机遇,继续发扬成绩,不断加强学习,向身边同志学习,向人民群众学习,不断提高自己的综合素质;要切实重视实践锻炼,勇于承担复杂、棘手、急难险重的工作任务,不断提高适应各种环境、处理复杂问题的能力;要勤于思考,善于总结,不断提升分析问题、驾驭全局的能力;要严于律己,勤奋工作,改进作风,切实以自己的实际行动留下实绩、形象和友谊。各级各部门要加强同挂职干部的沟通交流,及时帮助他们解决思想、工作、生活上的问题,切实加强工作督查,注意发现先进典型。挂职干部所在单位既要向挂职干部交任务、压担子,又要注重教育培养,确保挂职干部提高能力素质。各级组织部门要切实履行职责,注重协调配合,进一步加强对挂职干部的日常管理和跟踪考察,及时反馈情况,做好服务保障。

 

 

 

 

编辑:sldxlx